Pessoas, eu anunciei que 2012 seria o ano do DT no Brasil e nem havia contado com nada mais nada menos que a visita de John Thackara a BH. What a big surprise

Pois ainda nao posso revelar onde, talvez na segunda-feira, mas saibam que estara aqui em BH em dois eventos, um privado na Fiat e outro aberto – porem com vagas limitadissimas, ainda em maio.

A vinda dele é graças a pessoas que acreditam que o Design Mindset pode trazer as transformações de comportamento necessárias ao seculo XXI, tanto na vida pessoal quanto na vida corporativa.

Ninguem melhor que John para falar a nós sobre estas questões. Ele é um provocador antes de tudo. E seu ponto focal é Design e Sustentabilidade, Design e Inovação Social.
Você pode ler sobre suas ideias no site dele DOORS OF PERCEPTION e ler seu ultimo livro em ingles por 10 dolares (Kindle edition) ou 75 reais em portugues – Plano B

Outros videos podem ser acessados em seu site

O primeiro tem um nome ótimo DESIGN AND THINKING. Maeda, Tom kelley, Bill Moggridge, Tim Brown e Roger Martin nao poderiam faltar, mas o mais interessante foi ver entrevistas com pessoas das mais diversas áreas, comprovando a abrangencia do Design Mindset . É uma produção viabilizada por crowdfunding, realizada por estudantes de Sao Francisco. Como eles mesmos dizem, resolveram a aprender a fazer um filme, fazendo Detalhe: todos de olhinhos puxados… Coincidence? I dont think so…

E o segundo, da Zilver Innovation, é fantástico. Eles entrevistaram percursores no uso do DT para catalisar a inovação nos mais diferenciados negócios.

Aprecie sem moderação e compartilhe…
Aos poucos as pessoas vão entendendo as coisas.
Ainda que os designers sejam os últimos…

Pessoas, nao percam dois eventos de design thinking em BH nesta semana:

“A próxima edição do projeto Estação Pátio Savassi debate o tema “É essencial o Pensamento Criativo e inovação Social”, abordado por Eduardo Loureiro e Emma Jefferies. Quinta-feira, 12 de abril, às 19h 30, no anfiteatro (L2) do Shopping Pátio Savassi. Entrada franca. ”

E

Dias 14 e 15 de abril, sábado e domingo, o Cento e Quatro abrigará o workshop Design Thinking em que será abordado o pensamento estratégico e método para realizar mudanças de grande impacto. A facilitadora será Emma Jefferies, PhD em Design pela Northumbria University. Emma criou os projetos International Design Walkabout e Design Doctor com o objetivo de pesquisar como as pessoas pensam, se desenvolvem e interagem umas com as outras. É uma premiada pesquisadora, cineasta, escritora e educadora. Fonte Sou bh

Você pensa como um designer? Seus filhos estao sendo educados no Mindset da economia criativa ou no Mindset da economia industrial? Em 2020, que competências as pessoas precisarão ter para se destacar no mercado?

Vejam este excelente estudo sobre as competências do “futuro”,
um dos meus assuntos preferidos

Destaque para SENSE MAKING, CROSS CULTURAL SKILL e Design Mindset. Meu deu mais vontade ainda de trabalhar com políticas publicas na educação

Por enqto, sigo ajudando lideres e empresários a fazerem a transição
Para este modelo mental. O Isvor tem sido um ótimo laboratório para isso e os resultados começam a impactar a Fiat SA. Esta experiência
de introduzir o DT no setor automotivo nao tem preço.

Ano passado trabalhei com empresários de TI, pelo SEBRAE. Embora
Historicamente TI faca parte da Era da Informação, da Era digital, o Mindset continua industrial (FABRICA DE SOFTWARE). Nao foi muito diferente o que trabalhar com engenheiros. Porém, lidar com empresários sim! DT precisa ser apresentado as micro e pequenas empresas om urgência. As start ups ja comecam a reconhecer a importância de um sócio designer no negocio. Muito perspicaz pensarem assim. Bom para os designers que querem ir além do trabalho tático e operacional. Pena que grande parte dos designers sofram de miopia ( ou seria cegueira) qto suas próprias competências. E que outros estejam ocupados demais com seus umbigos pra enxergarem outras perspectivas, ou mesmo formatados pelo sistema industrial que deu origem a sua profissão.

Felizmente, em um futuro próximo, o design mindset nao sera privilegio de designers. Trabalho para antecipar este futuro.

Bom, curtam o pdf

Future Work Skills 2020

In researching this topic, Apollo Research Institute drew upon foundational forecasts made by the Institute for the Future in areas as diverse as education, technology, demographics, work, and health. This content was enriched and vetted at a workshop that brought together experts from a wide range of disciplines and professional backgrounds. During this workshop we engaged experts in a number of group exercises to think through key drivers of change and how these will impact workplace skill requirements.

Key Findings
We chose to highlight six drivers—big, disruptive shifts that are likely to reshape the landscape for organizations and workers. Although each driver is in itself important when thinking about the future, it is the confluence of several drivers working together that produces true disruptions. We then identified 10 skills that we believe will be vital for success in the workforce:

Sense-making: ability to determine the deeper meaning or significance of what is being expressed

Social intelligence: ability to connect to others in a deep and direct way, to sense and stimulate reactions and desired interactions

Novel and adaptive thinking: proficiency at thinking and coming up with solutions and responses beyond that which is rote or rule-based

Cross-cultural competency: ability to operate in different cultural settings

Computational thinking: ability to translate vast amounts of data into abstract concepts and to understand data-based reasoning

New media literacy: ability to critically assess and develop content that uses new media forms, and to leverage these media for persuasive communication

Transdisciplinarity: literacy in and ability to understand concepts across multiple disciplines

Design mindset: ability to represent and develop tasks and work processes for desired outcomes

Cognitive load management: ability to discriminate and filter information for importance, and to understand how to maximize cognitive functioning using a variety of tools and techniques

Virtual collaboration: ability to work productively, drive engagement, and demonstrate presence as a member of a virtual team

Um vídeo muito didático sobre a diferenca entre ser um designer clássico e ser um estrategista.
Basicamente, a diferença está no nível do impacto das decisoes tomadas.

O Estrategista atua no “O QUE” e o designer clásssico no “COMO”.
Ambos sao muito importantes e complementares.

Mas atuar como estrategista exige que o designer adquira muitas competências que NÃO são abordadas nos cursos de design.

So, “What Should We Do Next?” é a pergunta que tem levado empresas a contratar Design Strategists, como eu. Enjoy it!

Eu gosto desta definicao:

A strategist is responsible for conceptually and holistically thinking of a future direction based on incomplete information. Rui Martins, Director

Ou seja, voltamos a 02 post atras: Visao e persuasao sao essenciais para alguem suceder como estrategista.